Mitos sobre las carreras universitarias

¿Es usted un recién graduado con los ojos abiertos que busca convertirse en un miembro productivo de la sociedad? ¿O tal vez usted es alguien que hizo una elección de carrera equivocada y ahora quiere comenzar de nuevo? Será un viaje difícil ya que solo está limitado a su título, habilidades y nivel de experiencia, ¿no?

¡Incorrecto! Hubo momentos en que tal noción podría haber sido cierta, pero ya no. Estamos en la era de romper muros y construirlos de nuevo, un momento en el que su título, habilidades, experiencia y ubicación ya no son importantes. Esta nueva etapa de tu vida será muy emocionante, recuerda no solo preocuparte por tu presente e ir planeando un futuro, no olvides todo lo que tus padres hicieron por ti y todo lo que tu puedes hacer por ellos, hablando de un futuro que puede que para ti no sea tan cercano, pero algun dia va a ocurrir, ahorra para cuando quieras llevarlo a uno de todos los asilos México.

El único límite es usted mismo, y estamos a punto de desglosar estos conceptos que muchas personas todavía tienen acerca de una carrera profesional, conceptos que alguna vez fueron ciertos, pero ya no lo son.

Empecemos.

1. La carrera y el salario siempre comenzarán desde abajo.
Todos tienen que comenzar y contentarse con recibir el pago mínimo, ¿verdad? Este es el estándar para todos los que están comenzando su carrera en cualquier industria. No importa si tiene años de experiencia en un campo diferente, si ingresa un nuevo campo, las palabras “Pagar depende de la experiencia” siempre aparecen en letra pequeña.

Tenga en cuenta que, en este contexto, la experiencia es una combinación borrosa de años de trabajo en ese campo más las habilidades de trabajo reales. Y, por supuesto, eso es cierto, tener varios años de experiencia en un campo dado significa que tiene más habilidades. ¿O es eso? Al menos hace algunas décadas esto era cierto.

2. Grandes empresas significan mejores oportunidades.
Mi sueño era despertarme por la mañana, ponerme el traje y la corbata, y trabajar en una oficina de la esquina en el último piso de una gran empresa. Hoy escribo este artículo en mis pijamas y soy el hombre más feliz del mundo. Pero yo divago.

Trabajar para grandes empresas significa que hay mucho espacio para el crecimiento, muchas oportunidades para descubrir, ¿verdad? Hablando lógicamente, así es como debería ser, ya que las grandes empresas tienen los recursos para hacerlo. Pero eso está muy lejos de la verdad.

Cuando trabajas para una gran corporación, una compañía multinacional multimillonaria, hay muy poco espacio para el crecimiento. Cada puesto está ocupado y no puede esperar obtener un ascenso en solo uno o dos años, simplemente porque las personas que están en esos puestos que puede desear, han estado allí durante varios años y hasta un par de décadas.

Pero, por supuesto, no estoy diciendo que no haya ninguna posibilidad de crecimiento, solo quiero decir que es mucho más lento, por mucho.

Ahora considera esto, si trabajas para una startup con un rápido crecimiento exponencial, y si eres uno de sus primeros empleados, ¿no significaría eso solo que serás impulsado con ellos a la cima a medida que los ayudes a crecer?

3. Los mejores trabajos solo se pueden encontrar dentro de su nicho
Los recién graduados no son los únicos que caen en este mito, incluso las personas con años de experiencia de alguna manera se suman en este pensamiento de que solo deberían trabajar dentro de su nicho, industria o título.

Por mi parte, conozco a tres enfermeras registradas que trabajan en diseño y desarrollo web. Estudié tecnología de la información y, sin embargo, aquí estoy escribiendo artículos para blogs y trabajando como consultor de marketing.